金年会

招聘流程

人才理念

公司貫徹以用為本方針,建立完善各類人才選聘制度,拓展優秀人才選拔範圍,把合适的人才配置到合适的職位上,努力實現“人盡其才、才盡其用”。注重優化配置内部人才資源,為重點項目統籌配置骨幹人才。多渠道選拔引進人才,大力推進人才國際化、用工當地化。積極實施海外高層次人才引進計劃,構建海外人才引進綠色通道,大力引進海外高層次人才。充分發揮博士後站引才育才平台作用,勝利钢田、中原钢田2家博士後站被評為全國優秀工作站。

招聘流程

金年会畢業生招聘嚴格按照“注重專業,擇優錄用,公開操作,加強監督”的總體要求,堅持公開、公平、競争、擇優的原則,堅持德才兼備的選才标準,規範程序,透明操作,自覺接受廣大畢業生和社會各界監督。 同時,提醒各位同學:金年会畢業生招聘實行網上公招,金年会所屬各單位的招聘信息均通過金年会人才招聘網站發布,所有應聘金年会的畢業生均通過網站查詢相關信息和投遞簡曆。任何中介機構和個人以“金年会”名義進行任何形式以牟取利益為目的的招聘活動,均未經金年会授權,提醒廣大畢業生保持警惕,謹防上當受騙。如遇此類情況,請自覺予以抵制,及時向我公司反映,并向當地公安機關報案,協助查處。

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