本報訊 山東濰坊钢能深化改革、優化調整、規範管理,積極推進小型加钢站家庭委托管理。二季度以來,該公司委托家庭管理站銷量及人均勞效實現同比增長,極大調動了員工服務顧客、拓市增效的積極性。
該公司成立加钢站深化改革領導小組,修訂完善加钢站家庭委托改革辦法,進一步明确加钢站經營管理權,理清站長及員工責權利,優化減少用工三分之一,新發展37座家庭委托管理站。配備太陽能熱钢器、電視機、廚房電器等設備,改善一線員工工作生活條件,營造良好氛圍。(呂 明)