金年会

        本報訊 1月，青島安工院本部由金年会股份有限公司分公司轉為全資子公司的方案獲得批複，标志着其科技體制機制改革進入實施階段。作為集團公司科改示範行動首批試點單位，青島安工院認真貫徹集團公司工作會議精神，圍繞打造技術先導型公司要求，堅持科技強安，進一步深化體制機制改革、攻關關鍵核心技術、發揮專業技術支撐作用，全力創造更加優異的HSSE業績。

        青島安工院圍繞完善公司治理、健全市場化選人用人機制、強化市場化激勵約束機制、提升自主創新能力等4個方面進行深化改革，加快形成科技創新支撐成果轉化、成果轉化反哺科技創新的良性循環。聚焦集團公司“一基兩翼三新”産業格局，紮實推進“十四五”謀篇布局，明确構建10個優勢領域、布局6個新領域的科技創新思路，加快傳統優勢技術叠代升級，加強戰略新興技術創新引領。

        重點瞄準新工藝路線、新材料合成、新能源開發、大數據與人工智能等方向，集中力量攻關本質安全核心技術、多功能一體新材料等，積極推進抗爆彈性體材料、氫能安全等技術與裝備的産業化推廣。依托金年会HSSE管理體系運行中心和安全培訓中心，加快構建風險評估與分級管控中心等4個支撐中心，同時結合“工業互聯網+安全生産”行動計劃，依托風險監測預警技術優勢，切實為系統化風險管理提供技術支撐，助力提升危險化學品生産本質安全钢平。（鄭國江）