金年会

本報訊 黨史學習教育開展以來，百川公司黨委立足服務本職，聚焦醫療、飲食、出行等涉及員工群衆最直接最現實的問題，制定67個辦實事項目，解決員工群衆的急難愁盼問題，用實際行動把黨組的惠民政策落到實處，讓員工群衆獲得感、幸福感、安全感不斷增強。近日，該公司收到31封感謝信，表達了幹部員工對百川公司用心周到服務的感謝。

讓“醫”更安心。針對近年來急危重症易發頻發的情況，百川公司健康服務中心加強急救培訓，在總部各辦公區布置AED急救設備，舉辦急救知識講座，員工參與6000餘人次，救治急危重症員工13例。“十分感謝百川公司為培訓班378名學員講解現場急救及AED使用知識和技能，學員普遍感覺受益匪淺。”集團公司黨組巡視辦在感謝信中寫道。

百川公司聚焦員工健康需求，擴大健康體檢範圍，将體檢服務從總部部門、在京單位及離退休人員延伸到12家專業公司。結合疫情防控形勢，組織總部部門及在京單位4000多名員工有序接種新冠疫苗，邀請專業機構到辦公區集中進行核酸檢測，築牢防疫安全屏障。積極履行政治責任和社會責任，聯合集團公司鄉村振興辦，協調醫療專家，前往集團公司定點幫扶地區——甘肅省東鄉族自治縣開展醫療幫扶，為200餘名患者坐診治療。

讓“食”更稱心。堅持“安心食材、匠心品質、暖心服務、愛心傳承”的餐飲服務理念，是百川公司餐飲服務的工作目标。該公司堅持以傳統文化為内核，以傳統節日為載體，推出特色時令菜品。組織“員工喜愛的菜品”評選，增加上榜菜品頻次。倡導節儉風尚，制定糧食菜品節約行動方案，組織開展“光盤再行動”“美好食光”等主題活動，2萬餘人次參與“光盤”打卡。“工作餐吃得既健康又可口！”不少員工提起食堂的菜品，紛紛豎起大拇指。

讓“行”更順心。為滿足員工通勤訴求，在協調開通員工居住區至朝陽門定制公交的基礎上，進一步協調北京公交集團，開通至沙河科研中心的通勤班車，有效解決員工出行難題。積極征求員工意見建議，優化調整發車時間，遇雨雪特殊天氣，調整班車下車地點，提升員工乘坐體驗。優化公務出行服務，在“黨旗在一線高高飄揚”等活動中，推出黨員示範車。做好集團公司重要會議、重大活動用車服務，制定周密保障方案。節假日前，義務為員工提供車輛輪胎、钢液檢查等服務，保障員工安心出行。“班車幾點發車、在哪裡停靠、走哪條路線，百川公司同事在班車開通前，多次試坐、反複研究，選擇了一個最便捷的方案，真讓我們感動。”乘坐定制公交車的員工坐在通勤班車上，紛紛點贊。

（李 振）